您好!根据《北京市事业单位聘用合同书》(北京市人事局制),如今已经在现在的单位连续工作11年了,单位有权不跟我续签吗?
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应当签订无固定期限合同,不能协商可以申请劳动仲裁解决。
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劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
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应当签订无固定期限合同,不能协商可以申请劳动仲裁解决。
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我国《劳动合同法》规定,连续工作满10年,应当签订无固定期限合同。建议先跟公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
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事业单位聘用合同(在编、非在编干部)与劳动合同在形式上视乎无大区别,但其内容适用组织部、人事部相关政策,而用人单位与劳动者签订的劳动合同适用劳动法及劳动合同法,请注意。
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单位不能不跟你续签。协商不成可以申请劳动仲裁维权,获取补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。