我在厂里面受了工伤，鉴定结果为;伤残十级无护理依赖。我现在想和老板协商，但我不清楚自己应该得到哪些相应的赔偿。如何计算金额，我在受伤前一年的平均工资5800。我想要一张详细的计算表，希望得到您的帮助。谢谢
劳动纠纷
2012-04-29 10:15:48
共有5位律师解答
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工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
1、你受伤期间的所有医疗费用、交通费用、伙食补助等；2、停工留薪期间的每月工资福利待遇（按你受伤前的标准）、3、7个月的伤残补贴，按你受伤前的标准计算等4、住院期间医生约定的陪护费；等等
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工伤待遇。赔偿包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
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