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女朋友找公司,因为工资比较高,就去应聘了,但是开始是说跳舞,结果后面是去酒吧陪酒,还签了合同,合同她也没有,她们跳舞里面还有未成年的,17岁,这算是违法的吧

劳动纠纷
2024-06-22 20:06:48
共有7位律师解答
  • 这肯定违法噻!(眉头紧皱,表情严肃)招未成年人去酒吧陪酒,这事儿可不小。你女朋友可以赶紧向劳动监察部门举报,把这事儿说清楚,不能让他们乱来。
  • 跳舞是可以的,但是陪酒违法,即使合同约定了陪酒也是违法无效的
  • 未成年人有偿陪酒这是违法的,你目前有什么证据呢?
  • 你好,有涉及违规经营可以向市场监督部门投诉的
  • 酒吧陪酒如涉及不良内容,则违法。未成年人在酒吧跳舞,如酒吧环境对其身心健康有害,也属违法。依据《劳动法》和《民法典》,未成年人不得从事重体力劳动或有害劳动,应保护其身心健康。如不及时处理,可能对未成年人的成长造成不良影响,且酒吧可能面临法律责任。
  • 针对此情况,常见的法律处理方式包括:1.向相关部门举报酒吧非法雇佣未成年人的行为;2.协助未成年人解除合同并寻求法律援助;3.联系未成年人的监护人,共同解决问题。选择处理方式时,应考虑情况的紧急性、未成年人的意愿和安全,以及法律程序的复杂性。
  • 是,此情况可能违法。应采取以下措施:1.举报酒吧,因其涉嫌非法雇佣未成年人;2.咨询律师,了解合同法律效力和未成年人权益保护;3.与未成年人及其监护人沟通,确保其安全和健康;4.若涉及不良陪酒行为,应立即报警。
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