劳动法规定多少岁是未成年工

更新时间:2020-01-09 16:50
劳动法规定多少岁是未成年工
彭阳
湖北大和律师事务所
彭阳
律师解答

  劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。

法律依据
为:《劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

     《未成年工特殊保护规定》第二条:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。

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彭阳
彭阳
湖北-武汉
擅长:刑事案件、房产纠纷、损害赔偿
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