你好，我是一名医务工作者，在职期间参加过为期三个月的业务培训，现在因考上研究生，想辞职。我提前一个月提出辞职申请，但医院说我要交2000的培训费，以前进院的时候交500管理费说我是违约也不退了，还要交服装费200多，然后进修三个月的工资，奖金全部都要还给医院，我想请问一下，这样合理么。当时考执业执照的时候，医院也没有把我们的执照下发给我们，现在很怕他克扣我的执照
劳动纠纷
2012-04-25 21:46:45
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首先要看你们双方劳动合同，有没有约定专项培训的服务年限和违约金条款
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以双方合约为依据，所有以前若没约定的就不合法
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劳动合同中约定培训费内容的，按合同约定。用人单位无权扣押劳动者的执照，可以要求返还。
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想辞职。我提前一个月提出辞职申请，然后进修三个月的工资，这样合理么。
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想辞职。我提前一个月提出辞职申请，然后进修三个月的工资，这样合理么。
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