本人1996年与单位签定一个协议:由单位送出去培训所有费用由单位出,学业结束,在本单位服务,如中途离开单位，按10万元偿还单位投入。请问:1.目前已经服务了10年现在离开单位，按什么数赔偿；2.如果单位违反新劳动法有关规定，我提出辞职（提前一个月）单位是否赔偿我10年工龄的工资补偿；谢谢
合同纠纷
2010-12-28 11:29:32
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1、如果你中途违约离开单位，应按未服务满的年限支付赔偿。2、如果你以单位违反劳动法规定为由提出辞职，单位应按你工作年限支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
