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我于2005年5月进入天津某公司,期间公司未和我办理任何相关劳动用工合同。至2012年一月发现公司未向我工资卡上打12月份工资。进询问,才知公司已和我解除劳动关系,也未和我做任何劳动解除手续。我想请问:这公司能打吗?需要我提供那些举证资料?能赔付多少?我现在人已离开天津,能否委托律师全权受理?
劳动纠纷
2012-04-21 13:32:30
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