律师,你好,有一个问题,请问一下,现在有些企业流氓,逼得职工辞职,不付经济补偿,这对吗,比如我来说,我是一家国企的职工,从事会计相关的工作,与职工签订是无固定期的合同,公司这次搞什么组合,说是减人增效,结果采取形式上的竞聘上岗形式,都是领导说了算,我没有关系,下岗了,我想跟这家国企解除劳动合同,这家企业说是尽量安排岗位,少付经济补偿,如果安排生产岗位,我可以不去吗,要求企业跟我解除劳动合同,并能获得劳动补偿吗?
合同纠纷
2012-04-20 15:42:31
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁维权。
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