我于2000年进入公司，在2006年时公司转交给第三方公司管理，合同也是2006年签的，我是2011年4月因患卵巢癌做了手术，又做了4期化疗，因为肝受损一直没上班，在2011年10月份我要求上班，但是公司把我换到基层，我没同意，公司让我先回家养病，现在公司不在于我续签劳动合同，在这期间公司也没和我签过无固定期合同，我们是每年一签劳动合同，到2012年4月28号合同到期，从今年2月份公司把我的工资和社保全停了，现在我看病全部是自费，我可以要求公司补偿我妈？具体应该怎么补偿法？谢谢各位律师帮忙。
合同纠纷
2012-04-18 22:00:08
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