我进到现单位上班已九个多月了（09年7月27日正式上班），该单位一直未与我签订劳动合同，也一直未帮我加过工资，于上月底即4月30日突然单位无理由解雇我，请问我能要求单位补偿我吗？是补偿赔一个月的工资还是补偿我九个月我的工资呢？新劳动法规定单位不与用工者签订劳动合同每个月得支付该劳动者双倍的工资，是这样吗？
劳动纠纷
2010-05-05 18:28:59
共有8位律师解答
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按你说的情况，你一共可以得到10个月工资的补偿。可以同我联系。
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1、因单位未与你签订劳动合同，从2009年8月27日，你可以要求双倍工资；
2、因单位非法辞退，你可以要求单位两个月工资的经济赔偿金。
如果需进一步咨询，可电话联系李律师。 -
1、未签合同的双倍工资
2、非法解雇的经济赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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