法律咨询

请问我想离职，在多少天内告知用人单位才能拿到本月工资

劳动纠纷

2012-04-15 22:18:49

试用期内为三天，转正后需提前一个月以书面形式通知与用人单位解除劳动关系。
您好，一般为三十天。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

请问我辞职后多少天工资可以接清

你好，如果是试用期提前3天，如果是正式员工提前30天提交书面辞职申请

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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请问我在单位工作11年，怎样离职才能拿到工年工资？能拿多少？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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请问未签合同辞职需多少天，能拿到工资吗

辞职一般有三种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同

你好！请问在试用期中辞职，做满几天才能算到工资

根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管

辞职需要多少天才能离职？

签订协议放弃劳动保险不合法，离职提前一个月通知就可，不需用人单位同意

离职提前多少天申请

提前一个月通知。

辞职应提前多少天

试用期提前3天，正式员工提前30天。

试用期内辞职需提前多少天通知用人单位

要提前三天通知就可以，不能口工资。

直系亲属范畴在丧假的亲属范围内具体涵盖哪些亲人

丧假直系亲属包括父母、配偶、子女。如是婚生或非婚生子女、养子女、有抚养关系继子女，生父母、养父母、有

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期可辞职。操作如下：1.决定辞职后，提前3天向用人单位发出通知；2.可以选择书面或口头形式，建议

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