我在这家企业3年了，最近公司要将我调到别的部门，我不同意，公司说这件事情已经定了，今天在不经我本人的同意下居然让我们经理去签字。签劳动合同时我还在别的岗位，一年以后才到现在的部门，如果劳动合同上没有说明约定工作岗位，我该怎么办？我们是指纹刷卡，今天中午下班刷了卡，已经把我的指纹删除了，我已经刷不了，他们说我只有在调动令上签字才能重新录指纹，我该怎样维护自己的权利公司应不应该赔偿我？
劳动纠纷
2012-04-12 13:21:09
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律师解答共有3条
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如果你和公司可以协商工作的岗位的问题，如果不同意调到新的岗位，可能要求辞职。
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您好，申请劳动仲裁维权。
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