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员工交辞职报告后未到一个月离职公司是否需要支付本月已上班的工资吗？

劳动纠纷

2012-04-09 09:57:03

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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员工旷工几天算自动离职

没有提前一个月提交辞职报告，用人单位应该扣除本月的工资吗？

劳动者辞职并且没提前一个月的话，一般是违反劳动法规定的，若给单位造成一定损失，是要扣一定钱的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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警告影响工资吗？

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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提交离职申请后第二天离开，公司还能支付上月未结算的工资吗？如

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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员工自动离职不来上班需要支付工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

提前一个月离职并交了辞职信，剩下的工资是否正常支付？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

员工病休一直未辞职一个月后去上班公司要付工资吗

你好，可以按照公司规章制度履行，未提供劳动的，可以不发放正常工资

离职后公司未发工资

投诉或仲裁

离职后工资未支付

你好,可以起诉到劳动仲裁,.

大学生实习被学校扣工资是违法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

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需根据合同规定处理。如合同有补假条款，应与上级沟通申请补假；若允许调休，可安排在其他时间工作以补偿请

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视造成的经济损失和过错程度而定

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