法律咨询
员工病休一直未辞职一个月后去上班公司要付工资吗
劳动纠纷
2014-09-15 10:26:34
共有2位律师解答
你好，可以按照公司规章制度履行，未提供劳动的，可以不发放正常工资
关键是单位是否批准，如果批准，按单位病休方面的规定来执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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