法律咨询
尊敬的律师同志,您好!我曾经是xx航空公司的员工,在与公司2011年5月18日签订劳动合同基本工资5500元每个月后在所在公司上班。合同规定公司按国家法律规定购买相关的保险,可一直违约没有购买。2011年2月23日本人辞工离开公司并有公司开具的离职证明。还是没有得到相关补偿,请问律师我该怎么办!谢谢
劳动纠纷
2012-04-03 22:14:38
共有6位律师解答
你说“2011年2月23日本人辞工离开公司”,即使公司应当给你补偿,在法律上也得不到支持了,因为已经超过一年的仲裁时效。
可申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁维权
你好,缴纳社保是劳动法的强制性规定,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
得结合具体情形确定,尽快与律师联系
可以提起劳动仲裁,要求相关经济补偿。
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