我是央企下属的独立法人国有公司的专业技术工程师，与企业签订无固定期限劳动合同。三年前，因与公司领导有过节，将我的岗位调整到为我特设的非本人专业的贸易岗位。三年来公司领导没安排我贸易工作内容，所在部门三年来没开过一次会，更没有工作计划和规划，相当于设了一个空部门，用这方式来报复我。但每月以我没有业绩，扣发我部分工资，只发基本生活费。请问，公司的行为是否违反劳动合同法，能否申请劳动仲裁。
劳动纠纷
2012-03-29 16:30:36
共有3位律师解答
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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你的情况违反劳动合同法，可申请劳动仲裁。
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你好，可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
