法律咨询
工作3个多月已签合同,公司以亏损理由辞退赔偿多少
劳动纠纷
2012-03-27 09:29:15
共有2位律师解答
不满6个月,赔偿半个月的工资。
你好,按照一年一个月的标准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被老板辞退了如何赔偿
20787
合同未到期,被裁员,工作17个月后多少赔偿
单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
639
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
工作2年办,公司单方面解除合同,除工资外赔多少钱
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
签订合同违约赔偿多少
民法典
281
工作一年4个月,公司解除劳动合同,赔多少钱。
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要
人咨询过
继续咨询
工作六年,被公司裁员。赔偿多少合理
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
工作4个月被辞退
你好,根据你的情况,你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付违法将诶出劳动合同的二倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
工作4个月被辞退
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标
人咨询过
继续咨询
工作4个月被辞退
可以要求3个月的双倍工资和半个月的经济补偿金.
人咨询过
继续咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经
人咨询过
继续咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理
可书面提出辞职。操作如下:1.提前30天向公司发出书面辞职通知;2.保留辞职证据,如邮件、短信等;3
人咨询过
继续咨询
如何有效地向劳务公司投诉
建议去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我可以要求人们清理账户吗?我不同意怎么办
协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解
人咨询过
继续咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察
人咨询过
继续咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权