事情是这样的，因厂方承诺工资上调一百二十元，可实际工资却少了，我找厂方理论，没想到第2天就找个借口，叫我别做了。可我进厂一年五个月了，连合同都没签。请问；根据新劳动法怎么维权呢？
劳动纠纷
2012-03-24 10:56:29
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可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金、补缴社保等。
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用人单位应该给你签订劳动合同，不签书面合同是违法的。法律后果是1、再支付你1年零四个月的工资。2、一个半月的经济补偿金。3、补交社会保险费。建议协商解决，协商不成，到劳动监察大队反映，仍解决不了的，到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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可以去申请劳动仲裁解决：要求工厂支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金、补缴社保等。
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