请问老师，我有个朋友在一个物业公司工作已5年多，每天工作12个小时，从未得到过加班工资，但未与该公司签订劳动合同，现因本月电费比上月多，单位要求从工资中扣除比上月多的电费，请问老师，单位这样做合法吗？我们该如何维权？
合同纠纷
2011-03-09 17:32:40
共有3位律师解答
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按照我国劳动法的规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同满一年的，应与劳动者签订无固定期限劳动合同，如果不签，则劳动者可要求双倍工资。
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不合法。可以要求双倍工资。补社保。已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
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单位的做法不合法，仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
