公司与我们签订了两次固定期限合同，现在要签无固定期限合同，说是签订后，再辞职就没有经济补偿了。现在不签的话，给4个半月的经济补偿，2008年以前的工龄没有补偿，原因是2008年变更企业法人了，我很纠结，如果签了，以后基本就没有补偿了，不签的话，2008年以前的工龄就白干了，而且现在工作也不太好找，我应该怎么办呢？谢谢你帮帮我出个主意吧！
劳动纠纷
2012-03-19 17:53:42
共有2位律师解答
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你好，有经济补偿。向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
