法律咨询

农村某单位应现有员工人数众多，生产成本高，以考试为借口，借机裁员，我想问一下：被裁员工有什么应有的待遇没有签订劳动合同

劳动纠纷

2012-03-17 09:20:01

你好！
裁员是有成本的，被裁员工可以主张合法权益。详情可来电咨询。
你好,可以要求补偿.
你好，可以要求补偿，工作一年补偿一个月的工资
可以要求经济补偿，没交保险的话，可以要求补交保险。
建议向劳动监察大队投诉解决，
这种属于变向裁员，是违法的。因为裁员要经当地劳动部门批准，有一个裁员的方案，保证劳动者权益后才可以进行。像你们单位没有合同，首先就是违法的，但不知道你工作几年了？由于你情况没有叙述清楚，所以最好咨询一下当地律师，会给你一个完整的解答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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1、要求出具书面通知。 2、可以要求赔偿金、双倍工资、补缴社会保险。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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