法律咨询

试用期公司倒闭是否有赔偿？

劳动纠纷

2012-03-16 14:19:30

你好，应当支付经济补偿。
你好，有补偿的
应有补偿,,,
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

过了试用期3个月公司裁员，有没有赔偿

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

双倍工资补偿是否有诉讼时效

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合同试用期离职有没有违约金

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试用期间用人公司辞退，该不该赔偿

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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试用期间、公司以公司要倒闭的说法被裁员，能不能得到赔偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期内公司劝退员工，有没有赔偿

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

公司倒闭劳务工是否有赔偿

由劳务公司把你们抽回,重新再派遣.

试用期被公司解雇是否有赔偿

如公司能证明你不符合录用条件，可以提出解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。

试用期被辞退公司是否需要赔偿？

可以要求公司赔偿，另外没有签订劳动合同也可以要求支付双倍工资

试用期员工被裁要赔偿吗？

试用期工资不能低于最低工资，试用期不可以随意延长。

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

我们公司老板给我们签劳务合同，这正常吗

签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保

两个月没签劳动合同我可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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