我的案件在劳动监察那里，我要求单位支付双倍工资，我向他们提供了工资存折，劳动关系证明，可他们要我提供单位以前好几个月的点名册和我入职时填的入职申请表，合理吗、如果没法提供，是不是就没法要了，怎么办，有法律依据吗
劳动纠纷
2012-04-07 09:58:25
共有5位律师解答
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你好，不合理；可以要求工作人员按照现有证据材料及时查办！
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能够提供的尽量提供，并不是绝对的。
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你好 ，能够提供的尽量提供，并不是绝对的。
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