工作1年半，无合同，无社保，单休。无故加班。 工作期间无故辱骂，诋毁，及人身攻击。 想要求：解除用工，并根据国家有关条例进行补偿。
劳动纠纷
2012-03-14 18:18:02
共有3位律师解答
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你好，加班有无证据证明，如果能证明对方无故不支付加班费是可以要求解除合同，并要求对方支付一定的赔偿，建议详细电话咨询。
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你好，自动离职的没有补偿的。工作期间无故辱骂，诋毁，及人身攻击，而已向劳动局投诉的
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你好，可以要求加班工资、双倍工资和补缴保险以及经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
