法律咨询

上班两年，无合同。无办理社保。能否维权

劳动纠纷

2012-04-04 23:42:51

你可以要求11个月的双倍工资补缴保险和经济补偿金建议当面咨询如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
可申请劳动仲裁。
可以仲裁赔偿
可以维权。建议委托律师办理。
可以主张双倍工资补偿，以及补缴社保，赔偿相应损失。建议委托律师协助处理，欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无工作的个人如何购买养老保险

在民营企业工作4年，公司未签订合同，也未办理社保，如何索赔

您好，可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

上两年班单位没有上社保，能要求赔偿吗？

用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?

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上班几年了，没有买社保，合不合法，可不可以得到赔偿。

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

入职两年多，没有交纳社保，可以有法律程序吗

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

工作1年半，无合同，无社保，单休。

你好，可以要求加班工资、双倍工资和补缴保险以及经济赔偿

四年无合同无社保无故辞退

你可以要求单位支付从2008年2月1日未签订书面劳动合同及无固定期限劳动合同的双倍工资、办理并补缴社

无劳动合同，拖欠工资，无保险

可以根据你们单位的注册地或者你们实际工作地的劳动仲裁委申请。你们的奖金应该按时支付的。没有培训，单位

工作一年，无社保

可申请劳动仲裁来维权

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

半年前和老板提了辞职（口头），她说招到人了就让我走，然后陆陆

常见的处理方式包括：1. 与雇主协商，明确离职日期并办理离职手续；2. 向劳动监察部门投诉，要求协助

想问一下，能不能要求老板赔偿？

你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工

新年假期医院不给护理实习生，合法吗

按实习合同约定处理此事

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

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公司不签劳动合同，签了合作合同，并且工作内容和实际不符合，我

你好！这个是可以帮助你的的的

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

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