在单位工作四年。无故辞退。没签合同。内缴纳各项社保。没有加班费。过年过节费。能得到赔偿吗？赔偿那些？
损害赔偿
2010-04-23 08:47:56
共有2位律师解答
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你可以要求单位支付从2008年2月1日未签订书面劳动合同及无固定期限劳动合同的双倍工资、办理并补缴社保费用、支付加班费及违法解除劳动合同的赔偿金。
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可以主张赔偿，具体包括11个月双倍工资、双倍经济补偿金。同时可以向劳动监察大队投诉请求用人单位依法为你补缴各项社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
