您好，我是一名实习生，和公司签定实习合同，合同中注明每周实行44小时工作时间（包括40小时法定劳动时间及4小时延长之工作时间)，延长之工作时间，按150%计算工资？我想问一下，此行为是否合法？
劳动纠纷
2012-03-12 18:59:29
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