你好，我想请问下，我父亲在一个单位已经上班了4年9个月，期间也签过3次劳动合同，今年的2月底劳动合同到期（其实是去年4月签的，但是合同上写着2月），3月的1-3号继续回去上班了的，但暂时还没有续签劳动合同，因为1月的时候有次晕倒送过120，单位就以我父亲身体不好，回去先养好身体为由让父亲辞职，去过医院做检查，一切正常的。请问下这种情况下，我们能够申请经济赔偿吗，如果能的话，该以何种理由申请多少的赔偿，父亲一个月平均工资为2500.谢谢！
劳动纠纷
2012-03-11 18:43:36
共有3位律师解答
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你好，应该可以申请经济赔偿。但是具体阐述也不是特别清楚。可电话咨询傅律师。免费法律咨询。
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可以要求经济补偿。
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可以要求经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
