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您好:我们是全民企业单位,92年进厂至今,98年厂方没给我们交劳动保险,2005年我们发现(但厂方还一直扣我们工人个人部分)。所以我们找劳动保险问题,但06年厂方领导狂妄让我们请假去找,并立字据:因找劳动保险特请假,还有领导 批复情况属实并签上名字。现今2012年才得到解决劳动保险问题,请问各位律师大人我们是否能向厂方索要补发工资。
劳动纠纷
2012-03-09 15:14:54
共有2位律师解答
应当补发工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
应当补发工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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