合同未到期，我在怀孕期间，公司让我终止合同，并停了我的社会保险。还有3个月的社会保险没有给我交。
劳动纠纷
2012-02-29 20:51:48
共有3位律师解答
-
在怀孕期间，依法单位不得解除劳动合同。你可依法提起劳动仲裁，支付双倍经济补偿金、一个月工资、补交三个月社保等或要求继续履行合同等。
-
你好，员工在怀孕期间不得解除劳动合同，申请劳动仲裁。
-
1 好办 2 固定证据 3 可以仲裁解决 4 我能帮助你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
