法律咨询

合同未到期，我在怀孕期间，公司让我终止合同，并停了我的社会保险。还有3个月的社会保险没有给我交。

劳动纠纷

2012-02-29 20:51:48

在怀孕期间，依法单位不得解除劳动合同。你可依法提起劳动仲裁，支付双倍经济补偿金、一个月工资、补交三个月社保等或要求继续履行合同等。
你好，员工在怀孕期间不得解除劳动合同，申请劳动仲裁。
1 好办 2 固定证据 3 可以仲裁解决 4 我能帮助你
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围

劳动合同纠纷 20209

哺乳期，劳动纠纷

可以要求赔偿。如需要建议电话联系。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

发生劳动合同纠纷怎么办

发生劳动合同纠纷怎么办

01:22

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

哺乳期劳动纠纷

你好：女职工在孕期、产期、哺乳期，公司不得于职工解除劳动合同。除非在此期

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动仲裁时效过了怎么办

劳动仲裁时效过了怎么办

01:29

三年合同到期不续签有失业保险金吗

三年合同到期不续签有失业保险金吗

哺乳期的劳动纠纷

你没有严重违反公司规章制度的行为，公司不会开除你，如公司在哺乳期过后无故解除你的劳动合同，公司应当支

公司裁员劳动争议

进公司第一天就要缴纳社保的。提前解除合同要按工作一年赔偿两个月工资算的。你们不需要写辞职申请书的。

公司拖欠工资。如果我申请终止劳动合同，我能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工资压力一天，工资没有支付，是违法的吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

被公司解雇了。我怎么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

辞职：物业公司扣除我300元合理吗？

你好，可以协商处理

被告知试用期不合格，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我在工厂做了快满8年了，现在工厂搬迁，我不想去，我要怎么办，

你好，有无证据，可以起诉至法院调解

我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还

一方严重违约，另一方根据合同约定可单方解除合同并要求支付违约金。

我离职，辞职信也交了，我没干满一个月，就干了20天就走了，要

一般来说，若无服务期协议，您无需支付违约金。处理方式有：1）确认是否有服务期协议；2）若无，则正常办

未到期房屋租赁合同

企业间租赁 324

未到期房屋租赁合同

个人社会保险申请书

合同范本 324

个人社会保险申请书

交社会保险申请书

合同范本 324

交社会保险申请书

企业社会保险申请书

合同范本 324

企业社会保险申请书

社会保险申请书怎样写

合同范本 324

社会保险申请书怎样写

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师西工区律师西工区找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师