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合同未到期,我在怀孕期间,公司让我终止合同,并停了我的社会保险。还有3个月的社会保险没有给我交。
劳动纠纷
2012-02-29 20:51:48
共有3位律师解答
在怀孕期间,依法单位不得解除劳动合同。你可依法提起劳动仲裁,支付双倍经济补偿金、一个月工资、补交三个月社保等或要求继续履行合同等。
你好,员工在怀孕期间不得解除劳动合同,申请劳动仲裁。
1 好办 2 固定证据 3 可以仲裁解决 4 我能帮助你
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