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王某在一工厂工作满10年,本人无失误,工厂未按劳法开除王某,不知工厂应对王某补偿10个月工资还是20个月工资?
劳动纠纷
2012-02-29 12:05:15
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律师解答共有5条
一、如工人本人没有过错,而工厂违法解雇工人,应双倍赔偿员工的经济补偿金,则应赔偿20个月本人工资。二、因劳动纠纷是非常复杂的法律问题,你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。
曾永前律师
2012.02.28 18:46:14 解答
无故辞退的,应赔偿二十个月本人工资。
建议收集被辞退的证据,申请劳动仲裁。
李翠英律师
2012.02.28 22:42:56 解答
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非法解除劳动合同应支付双倍赔偿金,20个月工资。
谢逸生律师
2012.02.28 19:52:24 解答
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您好!非法解雇应支付双倍赔偿金,20个月工资。
饶小庆律师
2012.02.29 12:05:15 解答
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非法解雇应支付双倍赔偿金,20个月工资。
陈志开律师
2012.02.28 16:30:22 解答
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