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我是9月13号进入陆埠一家名为X洁具厂上班。事先说好每月工资5000元。该老板说;为了同工种员工的工资比较每月先付4500元其余500元年终补发,于11月28号早上因该老板无理挑起事端,本人提出辞工,该老板说要等12月20号去领工资并要扣除那500元的补发工资,该公司的违规行为有;没有交纳社会保险金,没有跟我签订劳动合同,也没签订无固定期劳动合同,上班时间7.00一17.00还没有星期天.我该怎样办请求法律帮助。
劳动纠纷
2011-12-02 16:58:30
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律师解答共有1条
你好,劳动纠纷均比较复杂,对于你来说,可以要求双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金、加班工资等,应向余姚市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
胡海立律师
2011.12.02 16:58:30 解答
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