我现在怀孕14周，公司要把我从广州调浙江，我不服从，公司就对我进行口头劝退，但是又以各种理由不给予支付经济赔偿，遇到这种情况，我应该怎么样维护自己的利益。
民事相关
2011-10-10 20:09:41
共有7位律师解答
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你好，属于变更劳动合同，你可以拒绝，如果你未签订离职单或者未递交辞职信的，不建议你辞职，继续工作，等公司开除你。
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公司怀孕期间不可以辞退员工。
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建议先行与公司协商，不行的话，可以向劳动部门或妇联投诉反映，要求协助处理。未果的话，可以依法提起劳动仲裁处理。
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