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我公司在上海办事处要撤销，提前一个月通知在上海的员工，就一个，公司考虑到她的处境，答应另外给予半月工资补偿，可对方提出要两个月的工资补偿，这样合理吗？

劳动纠纷

2012-02-23 16:42:32

要看该员工在公司的具体工作年限，一般协商解除合同，按工作满一年补偿一个月工资。
要看该员工在公司的具体工作年限，一般协商解除合同，按工作满一年补偿一个月工资。
你好，根据劳动法律规定，从2008年1月1日开始计算，每满一年补偿1个月工资。
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