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公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同吗

合同纠纷

2013-06-21 16:52:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 4225

提前3天通知用人单位解除劳动合同可以吗

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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劳动合同规定单位解除用工合同需提前一个月，但是公司提前3个月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

除工一个月可以解除劳动合同吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

用人单位需要提前通知解除劳动合同吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司提前一个月通知解除劳动合同怎么办

根据劳动合同法，并非合同只要发生变更，用人单位提早30日通知便能够解除合同，而要看这个变更的原因是否

公司提前解除劳动合同

据你陈述的事实，公司可以与你解除劳动合同，但需支付经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

关于公司提前解除劳动合同

按照前12个月的平均工资计算。公司解除劳动合同的行为很可能是违法的，你可以要求双倍的赔偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

关于公司提前解除劳动合同

解除合同无理由。

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

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