我2.26日提交辞呈，由于新单位要培训，所以3.1日就到新单位报到，未到原单位上班了，请问我符合“提前一个月通知单位”的规定吗？原单位以这一个月必须上班，以我旷工为由，反而要以旷工辞退我（处罚），请问这一个月必须上班吗？单位可以这样做吗？谢谢！
劳动纠纷
2009-05-17 09:57:31
共有4位律师解答
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提前30日通知，通知后的这30日内是应正常上班的。
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是的。
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同意楼上观点.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
