1，按照公司规定只能休3个月产假 2，一上班就以种种理由调岗位 3，调岗后再以种种理由解除劳动关系 就是先调岗，给处分，在解聘。公司和我解除劳动合同时，我家宝宝还不到5个月。
其它综合
2012-02-22 16:11:45
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