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产假工资是基本工资吗？还包括其他补贴、奖金和节假日福利吗？

劳动纠纷

2012-02-21 21:50:47

你好，产假工资是除加班费以外的收入。
产假工资是正常工作时间的工资/
按正常上班工资发
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产假工资怎么算

我的工资包括基本工资和绩效，那么产假期间是只发基本工资吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养子女可以休产假吗

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收养能不能休产假

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休产假期间员工还能享受绩效工资、节假日补贴、劳保用品等福利嘛

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

收养子女能休产假吗

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产假期间是发放全额工资吗？包括基本工资、岗位工资、各种补贴？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

产假期间法定节假日有工资吗？公司的年终奖及福利都有吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

关于产假工资。

公司发放工资。如果参加了生育保险，按规定，社保是可以报销生育费用的。

产假有基本工资吗？

公司有义务缴纳保险

只是写明了工资加业务提成，公司也只会按照杭州市最低工资标准支

1、虽然在上海没有注册公司，但是劳动合同履行地在上海。因此如果仲裁，可以在上海进行。无需到杭州仲裁。

产假的工资？

产假工资、产假费用都能要回。自己要求上班，为什么不可以。院方没有解决以上问题，

被告知试用期不合格，该怎么办

可以到劳动部门投诉

有人说女性产假是158天，有人说98天是怎么回事

可以向工会反映解决

签订劳动合同后，还可以申请三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

扣除工资。合理合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

我和中介签了合同，没有完成工期就离开了，这合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

产假工资申请书

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