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我厂主要生产女性服装,现因房租合同到期不再续租厂房。老板已经将大部分资产转移去深圳平湖,为了不给工人工龄补偿金,老板将一小部分机器安装在小饭堂,叫员工都到小饭堂上班。原来的厂房3000多平方米,现在的厂房400平方米,原来的设备价值500多万元,现在的设备不足50万元。员工不想去饭堂上班集体要求老板解除劳动关系并赔偿经济补偿金。请问员工是否合法,他们能不能得到补偿。

劳动纠纷
2012-02-13 12:20:45
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