我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
合同纠纷
2012-02-09 16:23:31
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你好，不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，这样不合法。可以向当地劳动监察大队投诉。
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你好，这样不合法
可以向劳动监察大队投诉
如果公司因此扣工资，可以申请劳动仲裁
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