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上班迟到罚款是否违法?

合同纠纷

2011-09-19 16:31:36

公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，一看你公司是否有相关规章制度规定；二看规章制度是否合法；需要说明的一点是：如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的！是违法的！如果有相关处罚依据，在你月薪20%以内的处罚是允许的！
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