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未与单位签订正式劳动合同(签的是假合同)单位要求每月工资沉淀25%,过两个月才可领取,每月如此,这样做是合法的嘛
劳动纠纷
2012-02-07 11:38:34
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律师解答共有4条
首先,根据劳动合同法规定,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,其次单位应该及时足额支付工资,所以,你们单位是存在违法的情况。
张勇律师
2012.02.07 11:38:34 解答
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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2012.02.06 07:56:15 解答
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当然是不合法呀,有需要可以与本律师联系。
潘淑杰律师
2012.02.06 09:46:33 解答
可以申请劳动仲裁。
刘忠斌律师
2012.02.06 20:55:44 解答
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