我公司变相裁人，公司还在运作，还在大量招工，可让我们11个人放假3个月，还说3个月后让我们去外地工作，可我们进公司签的合同是太仓的，还说不去也要去强制性的，他属于违反劳动法吗？
合同纠纷
2012-02-05 14:50:03
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你好，违法的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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