我们是一公司招进去做专职司机的，后来新法出来时，公司就找了个劳务公司，让我们与他们签合同，说是劳务派遣。可事实是我们一直开的是公司的车。为公司服务的。我想他一个大公司肯定在这上边没漏洞。我也就是想了解一下。另外我们加班工资都是安最低生活保障算的，盐城地区(800元，这最低生活费里还扣个30出来分岗位，合适吗？)我们的养老费也是安这个来的。还有我们只要不出车,每天也和公司里全民工一样正常上下班。现在的问题是，正常每天出车都超很长时间，不知能不能算加班，不是我们斤斤计较，而是公司太剥削我们了。太不把我们当人看。
公司企业
2010-09-04 14:58:48
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由于行业的特殊性，但是必须按照劳动法保证休息时间．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
