2009年9月份的奖金10月份发，但没有全部发给我，问过部门经理后，说11月份补发，11月份又说这个月他上报晚了12月份补发，可是12月份仍没有结果，12月18日经理说总监不给补发了，马上电话给总监，也说不给补发了。请问我该如何要回我的奖金，维护我的利益？谢谢！ 问题补充： 奖金答应1月发工资给我，现在还没有发呢。之前总监找我谈话的时候，暗示我辞职，还说如果弄到调岗、换工作地点什么的，也不好，但我没有辞职，我现在已经怀孕5个多月，本来我是在市里上班的，答应给我奖金的时候却让我去山海关上班。请问他们这么对待怀孕的职工，是不是违法？我如何才能维护我的权益？谢谢！
民事相关
2010-01-18 20:43:14
共有3位律师解答
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如你所述的话，应该属于违法行为。你可以申请劳动仲裁。
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他们这么对待怀孕的职工，是违法的，你可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
