我是北京**朗通的一名员工，和公司签订的合同是2012年10月份到期，但是于2011年10月被公司劝退，公司给予我1万柒仟多元的补偿，补偿协议也已经和公司签订，原计划是今年春节赔付，但是直到今天也没有赔付，我电话咨询公司原因，公司回复说是不赔偿了，想咨询一下律师，像我的情况应该怎么办。
劳动纠纷
2012-02-02 18:03:42
共有3位律师解答
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。
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可以向法院起诉。
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建议向法院起诉要求赔付，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
