我想问一下，我想申请劳动仲裁，因为之前就职得公司未与我签订劳动合同，工作八个月后又将我辞退了，我应该提交什么样的证据，并且我除了申请双倍工资，还能要求什么呢，比如能不能申请按当初入职前约定得三个月转正以后得工资差额，因为本人自入职之后一直拿得试用期工资？
劳动纠纷
2009-03-25 15:20:38
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你可以要求支付双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、代通金、补缴保险，有证据的话，还可以主张工资差额。建议委托专业劳动法律师处理，详情可来电联系上海李军律师面谈。
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你申请劳动仲裁可以要求双倍工资、代通金、工资差额、经济补偿金。具体能得到多少金额，要看你的工资是多少。如果有不清楚的地方可以打电话咨询。
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除了主张双倍工资外，还可以主张解除劳动合同的经济补偿金及代通金。关于工资差额，你要提供试用期与转正后的工资差额的证据就可以主张。
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