我是应届生，职业是软件开发。在公司入职时参加了公司的培训，签订了培训/教育协议，培训时间14天，协议上说明的培训费用11000元（培训学费），培训是公司内部老员工讲解的一些公司内部印发的讲义。现在我要离职了公司要我赔偿培训费，但是我感觉费用太高，很不和情理。我该怎么办？
劳动纠纷
2012-02-01 17:09:41
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您可以到单位所在地的劳动监察部门投诉。
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向当地劳动监察部门举报。
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向劳动监察部门举报。
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