法律咨询

我是一家日资公司的员工，2011年12月以前的结算方式如下：基本工资（960）满勤奖加班工资其他奖金=应得工资，是否合理

劳动纠纷

2012-01-28 21:51:22

参考当地最低工资水平，如果低于了，就不合法
您好，该规定是合理的
您好，需要参考当地的政策和单位的薪资制度
可以办理，
准备好相关材料即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位应如何支付工资

我公司员工的工资由基本工资计时工资和其他奖金组成.员工在国家

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

工资扣税标准是怎样的

2022年广东省职务侵占罪量刑标准

侵占罪量刑标准

2022年广东省职务侵占罪量刑标准

我对这家店工资结算有意见，工资计算是基本工资÷30天X出勤天

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

我正常辞职后，最后半个月的工资公司按基本工资除以30天的日工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

申请超市收银员基本工资2700，全勤奖200，风险基金100

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

工资怎样结算合理？

到劳动局投诉。

工资发放方式是否合法?

是可以的。

公司扣发工资是否合理

可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

工资发放方式

你的要求无理，如果每个劳动者都要求自己指定银行，公司就无法运作了。只要用人单位已将工资汇入你银行帐户

试用期3000，试用期3个月，劳动合同应该写多少

你好，按照劳动合同的约定处理

劳动合同不做备案有法律效力么?

劳动合同即使没有备案也是有法律效力的。合同的核心在于双方协商一致并达成合意。虽然备案不是必须的，但如

如果我去上班，要我交500元押金，签合同，押金就不能退了

您给了吗？给了的话可以要求退的

12月成为正式员工。我休了五天年假。公司要求我申请两天事假，

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

与公司签订了两次固定合同，合同到期后，应该订立无固定期限的合

当合同到期不再续签时，应获得基于工作年限的经济补偿。处理方式因具体情况而异：如果公司无合理原因不续签

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师江阴市律师江阴市找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师