单位不安排带薪年假，拿国务院514号令，单位承认，但不执行。职工有申请休假的责任和义务吗？
劳动纠纷
2012-01-11 20:53:30
共有6位律师解答
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单位不予安排年休假的，可以申请仲裁要求按相当于平日工资三倍的标准支付未休的年休假期间的工资。
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你好，有申请义务。
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有的。。。
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